CMC成立于几位创始人的学生时期，作为一家年轻态的企业，非常重视对下一代合伙人的培养与扶持。CMC认为比起投资项目，投资人才的未来更为重要。而留学生群体则代表了集学历、能力、背景等多个要素组成的未来社会精英。因此CMC发起了青年合伙人培养计划，旨在17-25岁的留学生群体中筛选并孵化一些能力强，勇于担当的社会领导者。我们相信留学带来的并非一张文凭，而是综合能力的提升和强大的人脉关系网。如同《上李邕》中所言：宣父尤能畏后生，丈夫未可轻年少。

青年合伙人的招募流程：

招募第一阶段：初筛

该候选人需要提交简历，cover letter 进行初步筛选，或有一位推荐人引荐。该阶段主要筛选候选人的学历、背景、经验。 

招募第二阶段：考察

通过初筛的候选人会被邀请参加面试或不对外的活动，活动中会有招募官与候选人进行交流+考察。该阶段主要筛选候选人的价值观、理想、与资源调动能力。

招募第三阶段：推荐

在考察阶段结束后，有两个以上的招募官推荐的候选人，则会被发送正式邀请函，进入CMC观察期合伙人名单，并签署协议。

招募第四阶段：观察期

时间是检验最有效的方法。因此观察期通常为1-3年，观察期期间，候选人可以access公司的资源，并有权参与不同的项目与活动。

CMC管委会将根据候选人在观察期的表现，选择是否赠予或折价向候选人出售部分公司股权。得到股权的人，即可成为公司正式合伙人。

青年合伙人能给你带来什么？

世上每一个才华横溢的人都在等待一个属于自己的机会，有的人为此苦苦等上几十年。CMC希望加快这一进程，为年轻人提供在这个原本懵懂，无所事事的年纪，可以更快，更好实现自己人生价值的机会。让你的人生规划不再只是找一份工作。

1. 成为青年合伙人，你将获得人生发展的机会；而这些机会是即使你身处世界名校，也无法轻易获得的。

2. 成为青年合伙人，你将获得无法想象的优质人脉关系。这些关系将遍布全球多家名校，多个行业，他们来自全国各地，有着不同的背景，但和你有着同样的价值观，并同你一样渴望成功。这些关系将成为你未来人生发展的关键助力。

3. 成为青年合伙人，你将进入能力的加速器。实习会让你很快熟悉一个行业，而成为青年合伙人会让你很快成为行业的专家。在三年里，你将直面无数挑战，以项目发起人，核心参与者的身份接触到，金融，贸易，政府，科技等各个领域的项目。

投递方式：

添加HR微信：18201888634，并备注“青年合伙人+推荐人”

提交CV、CL以及填写初筛报名表